Umstellung bei Einstieg in den Beruf 

Nach dem Bachelor in den Job oder in ein Trainee-Programm – und damit ebenso mit dem Fuß in der Tür - eines Unternehmens: Eine tolle Sache, aber eben auch eine Umstellung, auf die man vorbereitet sein sollte, allgemein und berufsspezifisch. Schließlich trifft man auf völlig neue Menschen und Situationen, auf Professionals und deren Erwartungen.
Bedenke: Job oder Praktikum ist nicht gleich Uni. Der Ernst des Lebens bringt viele Veränderungen und zugleich neue Anforderungen an die eigene Persönlichkeit und die eigenen sozialen Kompetenzen. Durch den Eintritt ins Berufsleben wird ein entscheidender biographischer Einschnitt im Leben eines Menschen markiert, der mit einigen Umstellungen einhergeht.
 

Um mögliche Angst vor dem Unbekannten zu besiegen und nicht in Stress oder Konfliktsituationen zu geraten, ist es hilfreich sich als Absolvent und Berufseinsteiger auf den Sprung ins „kalte Wasser“ der Arbeitswelt mental vorzubereiten, damit man selbst damit gut klarkommt - und damit die zukünftigen Kollegen und Vorgesetzten mit einem auch in der täglichen Praxis klarkommen. In diesem Kontext gilt es ebenfalls zu bedenken: Es gibt keine zweite Chance für einen ersten Eindruck! Wie wäre dieser Eindruck aktuell? Hast Du Dir hierzu einmal Gedanken gemacht? Oder kennst Du lediglich das Feedback von Kommilitonen und Gleichgesinnten?

 

Das Selbstbild-Fremdbild Phänomen

Das Selbstbild eines Menschen spielt eine große Rolle für die individuelle Persönlichkeit und für die Arbeitswelt. „Wie wirke ich auf Andere"? Nicht jeder stellt sich diese Frage. Dabei ist doch gerade die Tatsache wie man konkret auf andere wirkt, so extrem wichtig für unser gesamtes Dasein und damit auch für unseren Erfolg im Leben, sei es im Beruf oder im Privatleben. Nicht allen ist bewusst, dass die eigene Einschätzung von sich selbst oftmals ganz enorm von der Sichtweise, Beurteilung und Meinung der Mitmenschen abweicht. Dies führt nicht selten zu Problemen, Konflikten und Misserfolgen, deren Ursache wir zumeist auf etwas völlig anderes zurückführen.

 

Jeder, der erfolgreich durchs Leben schreitet und beruflich erfolgreich handelt, weiß wie extrem wichtig es ist, zu wissen, wie man auf andere wirkt, insbesondere auf jene, von denen wir etwas wollen: Respekt, Liebe, Anerkennung, Achtung und Geld, eine gute Arbeitsleistung, Motivation und Teamplay oder eine positive Beurteilung oder Entscheidung. Nur wer die entsprechenden psychologischen Zusammenhänge von Wahrnehmung, Denken und Wirkung kennt und weiß, wie er auch selbst auf seine Mitmenschen und auf unterschiedliche Menschen-Typen und Personenkreise wirkt bzw. wirken könnte, kann sein eigenes Verhalten entsprechend regulieren und für seine Ziele positiv einsetzen.

Berufliches Selbstbild, Habitus und Image
Ergänzt wird das Selbstbild durch das „berufliche Selbstbild“: Die Art und Weise, wie sich jemand in seiner beruflichen Rolle wahrnimmt einschließlich der damit verbundenen Wahrnehmung, Bewertung und daraus resultierende Handlungen. Auch die berufliche Sozialisation sowie die Ausprägung eines beruflichen Habitus als äußerlich sichtbares Handlungs- und Deutungsmuster hat enormen Einfluss auf das professionelle Denken und Handeln – ebenso auf das Image des Unternehmens, das der Berufseinsteiger zukünftig (direkt oder indirekt) nach außen verkörpert und letztendlich repräsentiert. Die Identität des jeweiligen Unternehmens adäquat zu präsentieren, ist zwar eigentlich das erste und wichtigste Kriterium für eine optimale Unternehmens-Außendarstellung, wird aber gerne mal vergessen, weil der Einzelne nicht selten  davon ausgeht, dass er ja lediglich ein vermeintlich eher unbedeutender Teil des Ganzen ist.

 

Mit Sozialkompetenz zum Erfolg!

Einige haben sie, andere weniger, andere nicht: Soziale Kompetenzen. Viele haben sie verlernt: Durch ihre Rolle als Kunde, durch Status oder geringe Widerstände sowie durch einseitiges und falsches Feedback. Tatsächlich sind soziale Kompetenzen und sozialkompetentes Verhalten aber außerordentlich wichtig für unser gesamtes Miteinander - und ganz wesentlich entscheidend für unseren persönlichen und beruflichen Erfolg. In unserem Seminar bzw. Workshop kann man sich selbst testen, seine sozialen Kompetenzen auf die Probe stellen sowie etwaige Missverständnisse und im Leben ggf. falsch Gelerntes erkennen und logisch verstehen. Der Aha-Effekt hilft. Vieles wird plötzlich klarer.

 

Sozialkompetenz ist wichtig für erfolgreiche Kontaktanbahnung, eine erfolgreiche Gesprächsführung, ein positives Miteinander, die Vermeidung von Konflikten usw. Menschen anziehen und binden. All das basiert auf sozialkompetentem Verhalten. Sozialkompetenz und entsprechend kluges Verhalten entscheidet auch über Karriere-Perspektiven und die erfolgreiche Führung von Teams. Sozialkompetente Mitarbeiter - insbesondere im Kundenkontakt und in Führungspositionen sind der Schlüssel für ein handlungsfähiges und erfolgreiches Unternehmen.

In unserem interaktiven Seminar / Workshop erfahren die Teilnehmenden mehr über sich selbst, die (ggf. neuen) Anforderungen in der alltäglichen Berufs- und Arbeitswelt, über soziale Kompetenzen, das Thema Selbst- und Fremdbild sowie die entsprechenden psychologischen Zusammenhänge - auch in Bezug auf die eigene Wirkung auf andere.

 

Es gilt herauszufinden wie man selbst auf Andere wirkt - und was Kollegen, Vorgesetzte oder Entscheider erwarten und denken könnten. Die Teilnehmenden werden für das Thema Wahrnehmung,  entsprechende Wahrnehmungsabläufe und mögliche Wahrnehmungsfehler ebenso sensibilisiert wie für die im Berufsleben erforderlichen sozialen Kompetenzen  und die mögliche Diskrepanz zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung. Die Seminar-Inhalte beziehen sich auf die 4 oben genannten Aspekte:

 

A   Veränderungen / Umstellung Studium – Job

-    Eigene Erwartungen und Anforderungen der Arbeitswelt

-    Professionelles Denken und Handeln im neuen Beruf

-    Eigenes Verhalten pro / versus Image des Unternehmens in der Öffentlichkeit

-    Berufliches Selbstbild & beruflicher Habitus als äußerlich sichtbares Handlungs- & Deutungsmuster

-    Die ersten 8 Wochen im neuen Job 

 

B  Persönlichkeit & soziale Kompetenzen

-    Persönlichkeit & Signale der Persönlichkeit'
-    Wer bin ich, was tue ich - und welche Wirkung und Folgen hat mein Sein & Handeln auf andere?

-    Stetiges Lernen und Selbstbild relevante Persönlichkeitsbildung durch Feedback (Lernpsychologie)

-    Soziale Kompetenzen im Allgemeinen und im Detail  / Sozialkompetentes Verhalten

-    Individueller Sozialkompetenz-Test und Test-Besprechung 

 

C  Das Selbstbild-Fremdbild Phänomen

-    Selbstbild und Fremdbild – Was ist das eigentlich? 

-    Wahrnehmung und Wahrnehmungsfehler (Grundlagen Wahrnehmungspsychologie)

-    Selbstwahrnehmung / Fremdwahrnehmung, Selbsteinschätzung / Fremdeinschätzung 

-    Selbstbild-Fremdbild-Abgleich, Abweichungen, Selbstbild-Fremdbild-Inkongruenzen

 

D  Selbstbildverzerrungen & Feedback 

-     Mein „Blinder Fleck“ und das „Johari-Fenster“ (Themenrelevante Grundlagen Sozialpsychologie)
-     Selbstbild-Abwehrmechanismen (Neutralisationsmechanismen) (Tiefenpsychologie)
      (Selbstwertdienliche Verzerrungen, Wirkungsprinzip Kognitive Dissonanz-Reduktion als Schutzfunktion für die Psyche)

-     Feedback, Feedbackgeber & Feedback-Qualitäten
-     Folgen der Täuschung und des Falsch-Lernens durch subjektives, einseitiges und wohlwollendes Feedback

-     Übungen, Rollenspiele und Praxisstipps

 

Inhouse-Seminar

20 ZE, verteilt auf 2 volle Tage

4 Module á  5 ZE á 45 Min. (Jeweils ca. 4 Std.) 

Preis / Kleingruppe (inklusive Fahrkosten / Spesen): 4200,- €

 

Online-Seminar via Zoom 

20 ZE, verteilt auf 4 halbe Tage

4 Module á  5 ZE á 45 Min. (jeweils ca. 4 Std.) 

Preis / Kleingruppe (Angebot): 2990,- €  

 

Sensibilisierungsseminar (Online via Zoom)
(Inhalte identisch, im Detail aber abgespeckt, insbesondere im Hinblick auf
Übungen, Rollenspiele und Praxisstipps sowie themenrelevante Grundlagen der Sozialpsychologie (s.o.)
10 ZE á 45 Min  (1 Tag oder 2 halbe Tage bzw. 2 x 5,0 ZE á 45 Min.)
Preis / Kleingruppe (Angebot): 1800,- €  

 

(Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen Mwst)