Mit Sozialkompetenz läuft alles besser!

Mit Sozialkompetenz zum Erfolg!

Einige haben sie, andere weniger, andere nicht:

Soziale Kompetenzen. Viele haben sie verlernt:
Durch ihre Rolle als Kunde, geringe Widerstände, ihren Status, einseitiges und falsches Feedback usw. 

 

Soziale Kompetenzen und daraus resultierendes sozialkompetentes Verhalten ist jedoch wichtig für unser gesamtes Miteinander - und ganz wesentlich entscheidend für unseren persönlichen und  beruflichen Erfolg!

 

Nicht selten weisen Menschen, die von anderen gemieden oder angefeindet werden oder weniger Erfolg in der sozialen Interaktion haben als andere Menschen Defizite in Sachen Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz auf. Soziale Kompetenzen und Empathie sind aber wichtig, um andere Menschen kennenzulernen, erfolgreiche Beziehungen und Partnerschaften zu pflegen und zu halten - und hier Erfolge zu erzielen.

 

Das beginnt bei der Vorstellung der eigenen Person und beim Small Talk, läuft über das gesamte Auftreten und Alltagsverhalten im sozialen Kontext bis hin zur Erreichung beruflicher Ziele, wo sozialkompetentes Verhalten eine ebenso entscheidende Rolle spielt wie im Privatleben. Nicht wenigen Menschen fehlt es an Empathie. Andere sind komplett versachlicht. Es fehlt die Gefühlsebene und Menschlichkeit. Andere wiederum haben ihr Verhalten lediglich falsch gelernt. Menschen, die als behütete und umsorgte Einzelkinder oder mit einem Handicap aufgewachsen sind, tun sich im späteren Leben oft besonders schwer - ohne zu erahnen, woran das wirklich liegt.       

 

Soziale Kompetenzen testen und lernen

Was ist Ihr Ding? Egozentrische Ich-Bezogenheit oder optimal adäquate Identitätsdarstellung? Rollenverständnis und Rollendistanz oder Status-Kleben? Empathie oder Apathie? Ärger und Konflikte oder Ambiguitätstoleranz? Testen Sie Ihre sozialen Kompetenzen ganz einfach durch einen Sozialkompetenz-Test oder eine Persönlichkeits-Analyse. Nachfolgend klären wir die gefundenen Denk- und Verhaltensfehler sowie Missverständnisse auf.

 

Der Aha-Effekt hilft. Vieles wird Ihnen plötzlich klarer und Sie werden sich vielleicht sogar ärgern, sich nicht eher damit auseinandergesetzt zu haben. Soziale Kompetenzen lernt man eigentlich im Leben: Entweder richtig oder falsch, manchmal aber auch nicht. Obwohl sozialkompetentes Verhalten auch auf sozialer Intelligenz basiert, ist es fast nie ganz zu spät: Schließlich können wir weiter lernen, dazulernen und umlernen. Denn...

Sozialkompetenz ist wichtig...
für erfolgreiche Kontaktanbahnung, eine erfolgreiche Gesprächsführung, ein positives Miteinander, die Vermeidung von Konflikten, eine glückliche Partnerschaft, ein erfolgreiches Bewerbungsverhalten, Erfolg bei Kollegen, Kunden und Mitarbeitern usw. Auch über ihre Karriere-Perspektiven und die erfolgreiche Führung von Teams entscheidet weniger Ihr Können als ihre sozialen Kompetenzen und ein entsprechend kluges Verhalten. Erfolgreich verhandeln, Menschen anziehen und binden. All das basiert auf sozialkompetentem Verhalten. Sozialkompetente Mitarbeiter - insbesondere im Kundenkontakt und in Führungspositionen sind zudem der Schlüssel für ein handlungsfähiges und erfolgreiches Unternehmen! Und wenn Sie bereits gut sind, dann gehen Sie noch einen Schritt weiter: Nutzen Sie Sozialtuning und nehmen Sie noch mehr Einfluss auf Menschen!

Jeder extrem erfolgreiche Handelsvertreter, jede extrem erfolgreiche Führungskraft beherrscht es und nutzt es: Sozialtuning.

Sozialtuning ist die zweite Stufe - und setzt voraus, dass Sie die grundlegenden sozialen Kompetenzen bereits verinnerlicht haben.

 

Falls ja, dann werden Sie jetzt zu einer regelrechten Positiv-Manipulations-Maschine: Ziehen Sie die richtigen Hebel und drehen Sie am richtigen Rädchen und lassen Sie die Puppen tanzen!

 

Lernen Sie mit Widersprüchen umzugehen, ihre Wahrnehmung zu optimieren und zu verfeinern und Ihr Einfühlungsvermögen zu steigern! Lernen Sie richtig und aktiv zuzuhören, schlagfertig zu reagieren, sich sozial intelligent durchzusetzen, mit Humor, Charme und intelligenter Status-Kommunikation andere für sich und Ihre Ziele zu gewinnen und sich mit gezielt eingesetztem sozialkompetenten Verhalten enorme Vorteile zu verschaffen! Lernen Sie, wie Sie Ihre Ziele mit Sozialtuning effektiv und effizient erreichen und bei anderen echt gut ankommen!

Überlassen Sie Ihren Erfolg im Umgang mit Menschen nicht dem Zufall! Bleiben Sie nicht passiv! Nehmen Sie aktiv Einfluss auf ihr Umfeld! Steigern Sie Ihren persönlichen Effekt!

 

Mit Selbstbewusstsein und dem richtigen Set kommunikativer und sozialer Kompetenzen können Sie Ihre Mitmenschen effektiv beeinflussen und so ihre Ziele vorantreiben

 

Ob es um persönliche Anerkennung oder die Durchsetzung Ihrer Ideen geht, ob es um ihr Gehalt oder ihre Arbeit geht: Sie können auf alles Einfluss nehmen, ihren persönlichen Einfluss steigern und mehr Erfolg im Berufs- und Privatleben erlangen. Unser Coaching zeigt Ihnen, wie Sie das machen...